Organisationsaufstellungen für berufliche Themen

Ein neuer Job, mehr Gehalt, ein guter Platz in Ihrem Team, eine fundierte Entscheidung treffen, Konflikte mit Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kollegen klären, ein neues Produkt mit Zukunft entwickeln, ein Familienunternehmen übergeben, Führungsaufgaben übernehmen:

Nutzen Sie die systemische Aufstellungsarbeit, um Ihrem beruflichen Ziel ein Stück näher zu kommen, um Ihre beruflichen Fragen zu klären!
Mithilfe der Aufstellungsarbeit werden seit einigen Jahren unter dem Begriff Organisations- und Strukturaufstellungen gute Lösungen im Arbeitsbereich gefunden. Dort haben sie sich als eine effektive und kraftvolle Beratungsmethode bewährt, die maximalen Erkenntnisgewinn in kurzer Zeit bietet.
Unternehmen – wie auch psychosoziale Einrichtungen – sind komplexe Systeme, die aus einem vielfältigen Netzwerk bestehen. In der Organisationsaufstellung werden Ihnen verborgene Zusammenhänge, Verbindungen und Abhängigkeiten zwischen Systemelementen deutlich. Dadurch entstehen für Sie Klarheit und Lösungsperspektiven.

Ihr Profit: Überraschende Einsichten, konkrete Handlungsalternativen, Ideen für Lösungsansätze.